Fomentar la cohesió i reduir el risc de fragmentació social i cultural és l'objectiu de la nova càtedra impulsada per la Universitat de Lleida (UdL) i el grup empresarial bonÀrea. Dirigida pel professor del departament de Psicologia, Sociologia i Treball Social de la UdL Xavier Miranda Ruche, tindrà en compte la diversitat des de quatre perspectives: origen, generació (grups d'edat), gènere i diversitat funcional. Així ho han explicat durant la signatura del conveni de col·laboració, a càrrec del rector Jaume Puy i el representant de Caixa Rural de Guissona, Daniel Marsol. L'acord, amb una durada de 3 anys, estableix una aportació de 40.000€ per al primer any d'activitat; una quantitat que s'incrementarà un 15% el segon any i el mateix percentatge al tercer. 

La càtedra bonÀrea-UdL en Diversitat i Cohesió Social preveu promoure accions de formació, recerca i transferència des d'una perspectiva interdisciplinària que comprèn el treball social, la sociologia, l'economia aplicada, la tecnologia d'aliments, la informàtica i l'enginyeria mecànica. Les seues línies de treball giraran al voltant de quatre àmbits: experiències positives d'arrelament i identificació territorial en municipis amb gran diversitat cultural; bones pràctiques en l'àmbit empresarial i comunitari; estratègies de mobilitat social ascendent vinculades a la formació i la inserció laboral; i accions de desenvolupament tecnològic.

Entre les accions previstes hi ha l'organització de conferències, seminaris i jornades; així com el lliurament de premis a Treballs Finals de Grau (TFG), Màster (TFM) i tesis doctorals. També el desenvolupament de projectes de recerca i/o transferència en matèria de diversitat i cohesió social "partint d'una realitat concreta com és el cas del municipi de Guissona, però amb la voluntat d'ampliar-ne l'impacte a nivell provincial, autonòmic i estatal", ha destacat Xavier Miranda. A l'acte han assistit també les vicerectores de Transferència del Coneixement, Olga Martín Belloso, i de Compromís Social, Igualtat i Cooperació, Núria Camps Mirabet. 

Amb aquesta, la UdL compta amb un total de 23 càtedres Universitat - Empresa. En els darrers mesos se n'han posat en marxa tres més: la càtedra TIMAC AGRO-UdL d'Agricultura de Precisió, la càtedra en Dret Registral i la càtedra AstraZeneca EffiHEALTH d'Innovació i Eficiència en Salut. 

Notícia original: Oficina de Premsa - UdL